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Eine neue Arbeitskultur muss Vielfalt und Innovation verinnerlichen können

Coworking Manager

Tobias Schwarz ist Coworking Manager des St. Oberholz und als Editor-at-Large für Netzpiloten.de tätig. Zusammen mit Ansgar Oberholz hat er den Think Tank “Institut für Neue Arbeit” gegründet und berät Unternehmen zu Fragen der Transformation von Arbeit.

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Tobias Schwarz

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Donnerstag, 31.03.2016

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Thomas Sattelberger schwingt sich mit seinem jüngsten Interview zum Guru dieses Kanals auf. Arbeit und Bildung sind genau die zwei Themen, an denen er die Versäumnisse Deutschlands festmacht und warum die Digitalisierung hierzulande nicht voran kommt. Zurzeit können nur wenige Menschen die Herausforderungen in wenigen Worten so gut beschreiben wie Sattelberger.

Unternehmen müssen sich seiner Meinung nach um Innovationen von außen bemühen und dabei auf Diversität im Inneren setzen, um eine neue Arbeitskultur etablieren zu können. Dies geht nicht ohne ein Bildungssystem, das nicht dem gleichen Kult um Effizienz folgt wie die Wirtschaft, sondern vielmehr auf Kreativität setzt, wenn es um das Schaffen von Veränderungen geht.

Eine neue Arbeitskultur muss Vielfalt und Innovation verinnerlichen können

Quelle: Xenia von Polier Bild: Ausschnitt aus de... goodimpact.org

31.03.2016

„Wir brauchen Biotope für die Entwicklung von Neuem"

Herr Sattelberger, in den USA sind mit der Digitalisierung Unternehmen wie Google, Apple und Facebook entstanden, in Deutschland setzt die Wirtschaft auf die Industrie 4.0: Immer mehr Unternehmen vernetzen Maschinen sowie Produktionsablä...

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