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Ist Coding der neue Blue-Collar Job?
Kurator'in für: Klima und Wandel Fundstücke
Ole hat für die Bertelsmann Stiftung die internationale Blogger-Plattform Futurechallenges.org aufgebaut und beschäftigt sich dort nun mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er ist Co-Founder der Menschenrechtsplattform www.futurechallenges.org und befasst sich mit der Fragen der Globalisierung, der Zukunft der Arbeit und mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er schreibt auch auf www.netzpiloten.de, ist u.a. als selbständiger Berater zu digitalen Trends tätig und ist im Beirat des Colab_Digital aktiv. Alle hier geposteten Texte geben ausschließlich seine private Meinung wieder.
Politiker beklagen regelmäßig den Verlust von (traditionellen) Arbeitsplätzen in Industrie und Handwerk, die immer noch als die wichtigste Säule der Wirtschaft betrachtet werden. Ist diese Einschätzung aber noch zeitgemäß? Was, wenn der nächste große “Jobbringer” längst da ist - und es Programmieren ist? Was wäre, wenn wir Coding nicht als eine extrem abgehobene, nerdige, anspruchsvolle Angelegenheit betrachteten, sondern als das Äquivalent von Facharbeit bspw. in der Autoproduktion?
Unter anderem könnte sich die Ausbildung für angehende Programmierer verändern – und es würden ganz andere Menschen angesprochen, diesen Job zu ergreifen. Schulen und Unternehmen müssten weniger Energie darauf verwenden, den Nachwuchs zu einem aufwändigen Informatik-Studium zu bewegen. Stattdessen könnte Programmieren bereits in (Berufs)Schule und Ausbildung eine größere Rolle spielen. Es würde weniger Fokus auf die Wunderkinder und mehr auf die Normalbegabten gelegt. Coding sollte endlich selbstverständlich werden.
Diese neue Generation von Programmierern wird vielleicht nicht das tiefe Wissen haben, um in jedem Einzelfall neue Algorithmen für neuronale Netze zu entwickeln. Aber warum sollte sie das auch tun? Dieses fachliche Niveau ist in einem Job nur selten notwendig. Aber jeder Programmier-”Arbeiter” wird qualifiziert genug sein, um z. B. JavaScript für das örtliche Bankinstitut (Wird es das überhaupt noch geben? Aber das ist wieder eine andere Frage) schreiben zu können. Das ist ein solider Mittelstands-Job, der Arbeitsplätze schafft oder erhalten hilft. In den USA nutzen bereits viele Menschen diese Chance, besonders in den Regionen, die am stärksten von der Deindustrialisierung betroffen sind.
Mir scheint, dass wir in Deutschland noch nicht die passende Akzeptanz des Codings in den nicht-akademischen Berufen vorfinden. Wir sollten diese Job-Chance nicht ungenutzt an uns vorübergehen lassen.
Quelle: Clive Thompson EN wired.com
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Ausgezeichneter Vorschlag. halte ich fuer eine realistische Entwicklung, zumal der Einstieg deutlich leichter geworden ist.